2020年7-8月，我院按学校要求组织开展用人单位对学校毕业生就业工作满意度及毕业生质量评价调查，我们采取既在毕业生微信群、qq群中随机发放调查电子版文档，并要求五个教研室主任收集一定量的调查表格，又派出专任教师专程赴用人单位以实地调查的方式进行信息数据的采集，共《用人单位对学校毕业生就业工作满意度及毕业生质量评价调查表》22份。调查情况如下：
（一）、用人单位基本情况
1、22个就业单位中，其中高校4个，中学4个，小学4个，培训机构2个，演艺机构2个，私营企业2个，非教育类事业单位3个，个人工作室1个。
2、22个单位中所处省份为：广东4个，岳阳4个，湖南省内3个，陕西2个，浙江1个，湖北1个，广西1个，山东1个，河北1个，江西1个，天津1个，甘肃1个，北京1个。
（二）、用人单位对学校毕业生就业工作满意度
总体评价为满意度达86.36%，较满意为13.64%，在就业派遣、档案与户口转迁中满意与较满意达100%。但在“就业网站建设（就业平台）”中，选择“满意”和“较满意”为21个，有一个单位选择了“一般”，满意度达95.45%；在“校企合作沟通交流对接”中，选择“满意”和“较满意”为20个，两个单位选择了“一般”，满意度达90.91%；校园招聘组织与毕业生就业推荐中有两个单位选择“一般”，满意度达90.91%；就业工作人员与服务意识中选择“满意”和“较满意”为21个，有一个单位选择了“一般”，满意度达95.45%。可知我们在这块工作还可以进一步的改进。
（三）、用人单位对毕业生质量评价。
1、对毕业生的“思想政治素质”、“诚信意识”、“基础理论知识”、“实践动手能力”、“心理素质”、“团队协作精神”这六个项目中优秀的选择达到90.91%。
2、对毕业生“专业知识”、“创新意识和能力”、“组织管理能力”、“外语水平”选择优秀的均低于前述五个选项。
（五）、意见与建议
用人单位在访谈过程中认为，可以加强学生的实践能力的锻炼，加强专业知识的提高，技能的培训。
